Le CUFOP réalise des formations intra et extra entreprises dans l'optique du renforcement des capacités des professionnels.

 

ACTIVITE:

  Sessions intensives de courtes durées compatibles avec les contraintes professionnelles ; Formations de moyenne ou longue durée à la demande des organisations ; Formations et Etudes en projets de Développement ; Alphabétisation Multifonctionnelle ; Journées d’études et de formation consacrées à la diffusion de nouveaux outils ou méthodes de gestion ; Conseils en formation : études, analyse de besoins, élaboration de plans de formation, propositions d’intervention ;

OBJECTIFS ET METHODES:

   Les formations du CUFOP ont un objectif professionnel et un caractère très concret. Les méthodes pédagogiques utilisées sont adaptées au monde du Travail et s’appuient largement sur l’expérience des participants. Elles permettent ainsi de transmettre efficacement des pratiques professionnelles et des compétences techniques aux professionnels des entreprises et organisations ivoiriennes. PREPARATION ET ANIMATION:

 Les sessions proposées dans cette plaquette sont conçues et organisées par l’équipe du CUFOP composée de consultants-formateurs permanents et des professionnels dont des responsables de formations. La préparation et l’animation des sessions de formations sont assurées en collaboration avec des cadres confirmés exerçant dans les sociétés privées, des organismes publics ou des cabinets-conseils ivoiriens.
TYPE DE FORMATION:

 Les sessions proposées dans cette plaquette sont conçues et organisées par l’équipe du CUFOP composée de consultants-formateurs permanents et des professionnels dont des responsables de formations. La préparation et l’animation des sessions de formations sont assurées en collaboration avec des cadres confirmés exerçant dans les sociétés privées, des organismes publics ou des cabinets-conseils ivoiriens. Les activités de formation et de conseil qu’offre le CUFOP se regroupe en une douzaine de domaines de spécialité qui sont les suivants : 1 – Formation-action aux techniques d’organisation
2- Formation pratique aux métiers de l’entreprise
3- Direction du personnel
4- Pédagogie – communication dans l’entreprise
5- Fonction commerciale et marketing
6- Transit – Transport – Commerce international
7- Droit privé général
8- Finance – comptabilité – gestion - fiscalité
9- Informatique
10- Formation en milieu rural et Artisanat
11- Formation langues vivantes
12- Création de Micro-Entreprises (insertion des jeunes diplômés ou chômeurs dans l’activité économique)
Ces actions de formation et autres interventions du CUFOP destinées aux entreprises se regroupent en deux grandes catégories :
• Les formations inter-entreprises
• Les formations intra-entreprises.